5 Interne Kultur Zukunftsprojekt Leitbild
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*(Arbeitsdokument. Bitte beteiligt euch)*
Leitsatz aus dem [Programm](https://buendnis-grundeinkommen.de/ueber-uns/programm/):\
**”Unser Ideal vom freien und emanzipierten Menschen, der eben ohne Bedingungen das Grundeinkommen erhält…”.**
In diesem Satz kommt auch Geld vor xD
Vor allem geht es aber um freie Menschen, die sich gegenseitig und ohne Bedingungen, da sie sich als gleichberechtigt verstehen, Rechte versprechen. Hier ein Grundrecht auf materielle Grundversorgung durch Geld, dem Grundeinkommen.
In diesem Geist ist es selbstverständlich sich auch in allen anderen Lebensbereichen bedingungslos als gleichberechtigt zu verstehen. Als Grundsatz.
**In BGE-Teams, Arbeitsgruppen, Vorstandsgremien, … , muss dieses beispielhaft vorgelebt werden!**
# Kultur des Bedingungslosen
* Kontrolle ist manchmal notwendig, Vertrauen ist besser (selbstverständlich).
* Respekt und Wertschätzung
* Vertrauen, auch als Vorschuss
* Akzeptanz für das anders sein, ich akzeptiere das Du Dinge anders machst
* Team-Gedanke. Ich binde selbstverständlich alle ein
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Leider sind wir auf das Gegenteil konditioniert. Vorschuss-Misstrauen, Egoismus, Perfektionismus-Dogmen, Angst vor Kontrollverlust, Obrigkeitsdenken (warten auf Anweisungen oder “ich muss bestimmen”), … das alles verträgt sich nicht mit der Philosophie des Bedingungslosen.
Wenn nicht wir, wer sollte es dann schon mal vorleben?
Beim Bedingungslosen Grundeinkommen geht es nicht um Geld. Es geht um das Bedingungslos.
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Stichworte:
*Empathie, Selbstlosigkeit, Teamarbeit, Respekt, Toleranz, …*